Москва регулярно устанавливает минимальную ставку, и фирмы вынуждены корректировать свои часовые ставки под нее (чтоб не меньше). Остальное добивают премиями, которые менее опасны, чем тариф, ниже которого не опустишься. Но часть премий - белая.
Должны быть данные по минимальной оплате труда по каждому региону.
"по больничке", а по тем отраслям производства, где создается прибавочная стоимость. У нас по региону 36 тысяч рублей (прмыленность), но у кого не спросишь - все делают удивленные лица: "покажите где?"
36 тысяч это очень много. Объективную статистику, причем в статистически значимых масштабах можно взять на сайтах кадровых контор. Но много возни с переработкой копипаста :(
для примера что лично слышал: бабушка с годом рождения начала века в автобусе костерила главу администрации - бездельника и пьяницу, который ушел на пенсию свыше 100 тыс рублей, она за семьдесят лет работы в этом же колхозе заработала на пенсию 3500 рублей. Если у чиновника пенсия 100 тсы, то даже если это максимум 75% от последнего оклада, то его денежное содержание на управление перечисленными пятью населенными пунктами с двадцатью стариками... свыше 130 тысяч рублей в месяц. Да, у нас коэффициент х1,2 (приравненные к северным территориям), но ведь по нему выходили на пенсию и та же старушка.
повышение зарплаты чиновники используют, как наказание для бизнеса...а оно должно быть правом увеличить вычеты из уплачиваемого НДС. Все нужно поставить с головы на ноги!
no subject
Но часть премий - белая.
Должны быть данные по минимальной оплате труда по каждому региону.
меня интересует не средняя температура
У нас по региону 36 тысяч рублей (прмыленность), но у кого не спросишь - все делают удивленные лица: "покажите где?"
зачем был вопрос?
Re: зачем был вопрос?
Объективную статистику, причем в статистически значимых масштабах можно взять на сайтах кадровых контор. Но много возни с переработкой копипаста :(
Re: зачем был вопрос?
Re: зачем был вопрос?
Re: зачем был вопрос?