Зачем нам Сталин? - Часть4. Пирамида.
May. 22nd, 2010 10:56 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
masterdlКак известно, все лидеры авторитарных режимов пытаются доказать, что такой вариант управления отношениями между людьми самый эффективный...
Не буду возражать, но замечу - в одном единственном случае, когда пирамиду "венчает" наиболее подготовленный к этой роли управляющий, а все нижестоящие распределены по должностям-функциям в точном соответствии с их возможностями. Иначе, это некий уникальный (моментальный)"снимок" системы, теоретически возможный на каком-то участке времени при совпадении ряда факторов...В жизни такие подарки случаются весьма редко. Но, что самое главное, эффективные управляющие воздействия на "вершину" такой системы возможны только извне. Хороший пример: президентская республика и досрочная отставка - перевыборы президента.
Другой, наиболее растиражированной идеей о преимуществе авторитарного управления, является аналогия с военной организацией, подразумевающей единоначалие. Хотел бы отменить важную, почему-то всегда упускаемую из вида особенность военной организации, которая ярко проявляется особенно во время военных действий - естественную сменяемость (смерть, ранение, плен) военного начальника в силу внешних обстоятельств. Кстати, отсюда же вытекает очень простой принцип выявления реальных и мнимых военноначальников: по отношению к смерти - в данном случае, как раз тому случайному внешнему воздействию (выбор, фатум, судьба)... Некоторые, в том числе упоминаемые в микроисследовании отличались от своих собратьев весьма специфическим страхом.
Иначе, если нас убеждают, что без внешнего (независимого от "иерархии пирамиды") управляющего воздействия авторитарная система управления наиболее эффективна всегда и везде...то этих людей нужно просто посадить "за учебники" и ролевые игры.
Как может быть модифицирована (изменена) существующая система отношений в обществе?
Очень просто - создание коллегиального органа высшей исполнительной власти с ротационным принципом занятия высшего поста, например, на один год, простой и эффективной процедурой замены (отстранения от должности с минимальными издержками), статусом рейтинговых "кандидатов" на высший пост и т.п. Цель общество через внешнее воздействие должно гарантировать себе подотчетность (публичность власти) и максимальную эффективность управления. Уже слышу возражения, что многие "выборщики" не смогут оценить решения и высока вероятность принятия неверного решения. Да, конечно, такой риск есть - но это будет их решение. И "плоды" этого решения они будут "потреблять" сами. Сейчас же - им "скармливают плоды" чужих решений, как выясняется по факту принимаемых весьма дремучими, еще и не публичными, людьми.
Иначе, это - техническая задача, которая давно рассчитана и имеет свои оптимальные решения. Никакие ссылки на якобы священную Конституцию, которую никак нельзя менять, чтобы сделать процесс управления более эффективным - не принимаются. Есть процедуры к ним просто нужно прибегнуть и внести изменения. Любые попытки увести нас в сторону от этого - попытка сохранить непубличную и неконтролируемую (несменяемую) власть под лозунгами "за Сталина"!
Не буду возражать, но замечу - в одном единственном случае, когда пирамиду "венчает" наиболее подготовленный к этой роли управляющий, а все нижестоящие распределены по должностям-функциям в точном соответствии с их возможностями. Иначе, это некий уникальный (моментальный)"снимок" системы, теоретически возможный на каком-то участке времени при совпадении ряда факторов...В жизни такие подарки случаются весьма редко. Но, что самое главное, эффективные управляющие воздействия на "вершину" такой системы возможны только извне. Хороший пример: президентская республика и досрочная отставка - перевыборы президента.
Другой, наиболее растиражированной идеей о преимуществе авторитарного управления, является аналогия с военной организацией, подразумевающей единоначалие. Хотел бы отменить важную, почему-то всегда упускаемую из вида особенность военной организации, которая ярко проявляется особенно во время военных действий - естественную сменяемость (смерть, ранение, плен) военного начальника в силу внешних обстоятельств. Кстати, отсюда же вытекает очень простой принцип выявления реальных и мнимых военноначальников: по отношению к смерти - в данном случае, как раз тому случайному внешнему воздействию (выбор, фатум, судьба)... Некоторые, в том числе упоминаемые в микроисследовании отличались от своих собратьев весьма специфическим страхом.
Иначе, если нас убеждают, что без внешнего (независимого от "иерархии пирамиды") управляющего воздействия авторитарная система управления наиболее эффективна всегда и везде...то этих людей нужно просто посадить "за учебники" и ролевые игры.
Как может быть модифицирована (изменена) существующая система отношений в обществе?
Очень просто - создание коллегиального органа высшей исполнительной власти с ротационным принципом занятия высшего поста, например, на один год, простой и эффективной процедурой замены (отстранения от должности с минимальными издержками), статусом рейтинговых "кандидатов" на высший пост и т.п. Цель общество через внешнее воздействие должно гарантировать себе подотчетность (публичность власти) и максимальную эффективность управления. Уже слышу возражения, что многие "выборщики" не смогут оценить решения и высока вероятность принятия неверного решения. Да, конечно, такой риск есть - но это будет их решение. И "плоды" этого решения они будут "потреблять" сами. Сейчас же - им "скармливают плоды" чужих решений, как выясняется по факту принимаемых весьма дремучими, еще и не публичными, людьми.
Иначе, это - техническая задача, которая давно рассчитана и имеет свои оптимальные решения. Никакие ссылки на якобы священную Конституцию, которую никак нельзя менять, чтобы сделать процесс управления более эффективным - не принимаются. Есть процедуры к ним просто нужно прибегнуть и внести изменения. Любые попытки увести нас в сторону от этого - попытка сохранить непубличную и неконтролируемую (несменяемую) власть под лозунгами "за Сталина"!
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
Re: А они понимают, КУДА они "рулят"?
Date: 2010-05-23 06:21 am (UTC)"Расслоение мозгов" можно легко проследить, например, по воспоминаниям Хазанова, который рассказывал намедни (РБК), как он одновременно ненавидит нынешний строй (коррупция и некомпетентность) и как он вчЁрную гастролировал во Фрунзе ..и имел (я так понимаю по контексу начало 80-х) 700 рублей за концерт. Соединивы это с другими воспоминаниями куда отстегивал администратор, куда отстегивал начальник милиции города и т.п. - все это очень напоминает отношения Иоси - ...- Жоры (1946г), когда Жуков забыл "отстегнуть" из награбленного "Самому" - а тот сердеШНый сильно осерчал и своим опричникам приказал подручным мочить за "святое дело" пока Жора не отдаст все, куда положено.
Так что если внимательно читать, то самый большой хапок (расслоение - формирования слоев: рабов и господ) произошло после второй мировой войны ...
Re: А они понимают, КУДА они "рулят"?
Date: 2010-05-23 07:56 am (UTC)У меня в этом сомнений нет с "выступлений" ЕБН в 96-м, когда он в предынфарктном состоянии пускался в пляс.
Иное дело, что года до 2005-2006 мне ещё не было очевидно, кто Карабас.
> Вы уверены, что это то место, где можно написать что и ка нужно модернизировать? )))
А Вы полагаете стОит написать в "Вашингтонский обком"? :)) Или, как некоторые заблудшие на западе души вчерашних чинуш, работающие там на буржуинов в IT, строчить в ЖЖ послания вождю народов?
Ну, я, конечно, девиант, но не идиот!
> Так что если внимательно читать, то самый большой хапок (расслоение - формирования слоев: рабов и господ) произошло после второй мировой войны...
Спорить не буду, но тогда не было второго "горба" (иначе, как я писал, в статистику он попал после 84-го) - это был лишь "тяжёлый" хвост унимодального распределения, да и то лишь с учётом теневой стороны экономики (у Бунича именно эта часть неплохо описана)... а расслоение началось практически сразу после Гражданки - о всё возрастающей роли (в условиях-то дефицита при распределительной системе!) чинуш вспоминается даже в Литературе (к примеру, "Докторе Живаго").
Банальное сращивание бандюков с бюрократами - аналог истории ОИК и Британии.
> Хвост - не "хвост"...
Ещё раз подчеркну разницу между "статистикой" и реальностью. По модельным прикидками с недавних перевыборов 50% укр. экономики в тени (уже, видимо, больше), а статистику так и вовсе начинают прятать (и этим занимаются и в России, и в штатах).
Но одно дело иметь свой тайных "бизнес" (подпольного миллионера), а другое - попасть в офиц. статистику - риски разные...
А вот "группы влияния" статистику не меняют - вывод из тени их кап-лов (ну, можно оценить по соотн. мирового ВВП, ещё тоже надо внимательно приглядеться как посчитанного, и общего кол-ва "денег", точнее обязательств = ценных бумаг, в мире) лишь изменит абсолютные значения расслоения, но не факта двугорбости. Все они, со своими дочками и ублюдками, во втором горбе... Проблема же в том, что активен (социально и творчески) лишь "средний класс", которого уже почти нет :(
> он молчит!
Дык, не только сам жить хочет - у него ведь тоже есть родственники и т.д.
Re: А они понимают, КУДА они "рулят"?
Date: 2010-05-23 08:11 am (UTC)Re: Ну, я, конечно, девиант, но не идиот!
Date: 2010-05-23 09:49 am (UTC)Почему такой формат: форма часть определяет содержание...так давайте бороться за форму, если содержание публично назвать не можем.
Нужна Партия Переходного Периода. Всего на двенадцать лет. Потом её можно распустить. Взносы(от "контрибьютеров") как в КПСС - согласны?
Re: Ну, я, конечно, девиант, но не идиот!
Date: 2010-05-25 11:04 am (UTC)Да.
> согласны?
Да.
Re: по модельным прикидкам ...в тени...
Date: 2010-05-23 09:57 am (UTC)Все-таки полюбопытствуйте по "татаро-евреям" в Крыму - там есть такая ссылка на комитет по еврейским вопросам начала 20-х годов - в названии слово "колонизация"...так она уже завершилась или нет вот в чем вопрос, и что скинули Горби (жена - татарка), после того, как он решил "искупить грех"(обратите внимание как разнесены кавычки) перед татарским народом.
Re: по модельным прикидкам ...в тени...
Date: 2010-05-25 10:25 am (UTC)По "тени" - сейчас уже больше - по прикидкам в Украине 60-65% (естественно, оценка идёт по ФОП = фонд оплати праці). В целом по России затрудняюсь сказать.
Re: по модельным прикидкам ...в тени...
Date: 2010-05-25 10:36 am (UTC)Re: по модельным прикидкам ...в тени...
Date: 2010-06-07 08:47 pm (UTC)Обеляются....)))
Re: да и то лишь с учётом теневой стороны экономики (у Бу
Date: 2010-05-23 03:17 pm (UTC)